Ausblick

1. Transfer des Konzeptes auf weitere Stationen in den Darmstädter Kinderkliniken Prinzessin Margaret: In Zusammenarbeit zwischen dem Projektteam und Mitarbeitern des Alice-Hospitals und der Darmstädter Kinderkliniken Prinzessin Margaret
2. Implementierung und Anpassung der Gesundheitsscorecard in den Kinderkliniken
    
3. Erprobung des Konzeptes des Präventionscoaches in den Kinderkliniken
    
4. Planung und Durchführung einer Multiplikatoren-Schulung/Präventionscoach-Ausbildung in Kooperation mit Partnern der Präventionskette im Frühjahr 2009:
    
   Zielgruppe: Mitarbeiter aus anderen Kliniken, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften
    
   3 Blockveranstaltungen:
   1. Rolle des Multiplikators, Präventionskompetenz, Gesundheitshebel
   2. Reflektion über Belastungssituationen der Teilnehmer, Entwicklung und Umsetzung von mitarbeitergestützter Prävention
   3. Umsetzung am eigenen Arbeitsplatz sowie Sicherung der Nachhaltigkeit